7 طرق تقود بها تحليلات الأشخاص لدى Zoho People قرارات البيع بالتجزئة والضيافة في المملكة العربية السعودية
في المجال المتطور باستمرار لمؤسسات البيع بالتجزئة والضيافة في المملكة العربية السعودية، أصبح إطلاق العنان لقوة تحليلات الأفراد أمرًا لا غنى عنه لقيادة القرارات المستندة إلى البيانات وتحسين ممارسات إدارة القوى العاملة. هنا، نتعمق في كيفية تمكين قدرات تحليل الأشخاص القوية التي يتمتع بها Zoho People الشركات من الاستفادة من بيانات الموظفين بشكل فعال، مما […]
رفع مستوى رضا الموظفين وإنتاجيتهم في قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية مع Zoho People
في قطاع الضيافة الذي يسير بخطى سريعة ويعتمد على الخدمات في المملكة العربية السعودية، تعد إدارة القوى العاملة المتنوعة والديناميكية بكفاءة أمرًا بالغ الأهمية. يعتمد نجاح الفنادق والمطاعم وكيانات الضيافة الأخرى بشكل كبير على رضا وإنتاجية موظفيها. يبرز Zoho People، وهو حل شامل للموارد البشرية قائم على السحابة، كأداة تحويلية لهذه الشركات، مما يمكّنها من […]
إحداث ثورة في الموارد البشرية في مجال البيع بالتجزئة والضيافة: نظرة عميقة على زوهو بيبول للشركات في المملكة العربية السعودية
في قطاعي التجزئة والضيافة المزدحمين في المملكة العربية السعودية، تلعب إدارة الموارد البشرية دورًا محوريًا في ضمان الكفاءة التشغيلية ورضا الموظفين وتجارب الضيوف. في هذه البيئة الديناميكية، قد لا تكون ممارسات الموارد البشرية التقليدية كافية، مما يستلزم حلولاً مبتكرة تعمل على تبسيط عمليات الموارد البشرية وتمكين المتخصصين في الموارد البشرية من مواجهة التحديات الفريدة لهذه […]
8 ميزات الخدمة الذاتية للموظفين في Zoho People: تمكين الموظفين وتقليل النفقات العامة للموارد البشرية
في بيئة العمل سريعة الخطى اليوم، تبحث المؤسسات باستمرار عن طرق لتمكين موظفيها وتبسيط عمليات الموارد البشرية. لقد برزت منصات الخدمة الذاتية للموظفين كحل قيم، حيث تمكن الموظفين من الوصول إلى المعلومات والمهام المتعلقة بالموارد البشرية وإدارتها. يقدم Zoho People، وهو برنامج رائد لإدارة الموارد البشرية، ميزات قوية للخدمة الذاتية للموظفين لا تعمل على تمكين […]
إحداث ثورة في الموارد البشرية: كيف يعمل الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي على تبسيط عملية التوظيف
يلعب قسم الموارد البشرية (HR) دورًا حاسمًا في نجاح المنظمة، ولكنه قد يكون أيضًا مهمة تستغرق وقتًا طويلاً وصعبة لإدارتها. ومع ذلك، بفضل أدوات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي (AI)، يمكن لمتخصصي الموارد البشرية الآن تبسيط مهامهم واتخاذ قرارات توظيف أفضل. ستستكشف هذه المدونة والحلقة الثانية من #عصر_الديجيتال فوائد استخدام أدوات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في قسم […]
8 طرق لإضفاء الطابع الإنساني على التوظيف الافتراضي
رتفاع نماذج العمل عن بُعد والعمل الهجين قد أدى إلى توافر كمية كبيرة من المواهب للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. ولذا، فإن التوظيف الافتراضي عادةً ما يكون الأساس للبحث عن المرشحين المحتملين واختيارهم. على الرغم من أن هذا النهج يمكن أن يوفر مزايا للموظف وصاحب العمل على حد سواء، إلا أنه قد يأتي مع بعض العيوب […]
Zoho People: أفضل 5 ميزات تجعل برامج الموارد البشرية مفيدة
مع نمو الشركات، يصبح إدارة جانب الموارد البشرية أكثر تحديًا. مع العديد من العمليات والمهام التي يجب الاهتمام بها، فمن المهم أن يكون لديك برنامج موثوق لإدارة الموارد البشرية يمكن أن يجعل الأمور أسهل بالنسبة لك. في هذا المدونة، سنلقي نظرة على 5 ميزات رئيسية في Zoho People التي تجعلها خيارًا رائعًا لمساعدتك في إدارة […]
